Nuestra visión del 2020
22/12/2020

Nuestra visión del 2020


Definitivamente, el 2020 no ha sido el año que esperábamos, pero estamos increíblemente orgullosos de nuestro equipo, nuestros socios y el sector AECO por haber superado la adversidad y haber sido capaces de marcar algunos hitos fantásticos durante el año que destacamos a continuación:

Cumplimos 20 años
thinkproject alcanzó un gran hito este año, celebrando 20 años y llevando nuestra #constructionintelligence a los proyectos del sector AECO en todo el mundo. Teníamos grandes ambiciones cuando se fundó thinkproject en 2000 y los últimos 20 años han superado cualquiera de nuestras expectativas. Iniciamos nuestra andadura en Múnich y ahora contamos con oficinas en varios países de Europa y Australia y Nueva Zelanda gracias a la adquisición de RAMM.

También dimos la bienvenida a socios de nuestro canal de distribución como Man and Machine e IB&T que garantizan que nuestras soluciones puedan llegar a un público aún más amplio.

Otra gran noticia ha sido que EQT se ha convertido en accionista mayoritario, y aportará una gran cantidad de conocimientos y nuevas ideas que harán del 2021 un año emocionante.

Proyectos de los que hablar
Siempre hemos estado orgullosos de ofrecer soluciones para todos los proyectos y en 2020 no iba a ser diferente. Este año hemos podido participar en algunos verdaderamente innovadores que contribuirán a mejorar las infraestructuras, los espacios públicos, etc. de nuestra sociedad. Por ello, podemos mencionar el mega proyecto del “Túnel Fehmarnbelt” que está utilizando nuestro software BIM para solucionar la brecha del transporte entre Dinamarca y Alemania; continuamos con nuestro trabajo en el proyecto del Sistema de Tres Pistas del Aeropuerto de Hong Kong o, en este mismo país, el proyecto de tratamiento de aguas residuales “Sha Tau Kok” en donde el uso de nuestro software de Gestión de Contratos está ayudando al DSD (Drainage Service Department for Hong Kong Government)

Por otro lado, destacamos proyectos de energía renovables como el Proyecto “Phoenix” en España y la planta de depuración de agua “Saint John” en Canadá, obras importantes que están implementando #constructionintelligence para asegurar el éxito del proyecto.

Este año también pudimos aportar nuestras soluciones en el Hospital NHS Nightingale de Jersey, así como en el proyecto de la Unidad Neonatal del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona, ambos proyectos dotados de una connotación social muy importante.

Devolviendo el favor a la sociedad
Un enfoque importante durante este año y de cara al futuro es nuestro compromiso con la responsabilidad social y por ello queremos asegurarnos de que estamos contribuyendo a causas que beneficiarán a la sociedad. Estamos firmemente comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y por ello hemos comenzado una serie de actuaciones encaminadas a alcanzar los mismos en la medida de los posible. Por ejemplo, hemos este año comenzamos la iniciativa "Hour of Code", con sesiones para que los niños de las escuelas locales aprendieran habilidades de codificación y tecnología tanto en Múnich como en Gloucester e incluso se realizó una sesión virtual para los niños de nuestro equipo francés. Esperemos que en 2021 podamos continuar con nuestra “Hour of the Code” en nuestras oficinas, incrementando el número de ubicaciones según lo vaya permitiendo la situación.

Nunca ha sido tan evidente que el apoyo de grandes causas forma parte importante de nuestros valores, por ello este año nos hemos involucrado con algunas organizaciones benéficas como el Fondo Global de Mujeres, Marie Curie o el Lighthouse Club, entre otras. Gracias a nuestros éxitos este año podemos devolverles el favor por la labor que aportan a toda la sociedad.

La diversidad en nuestra propia empresa ha sido otro tema en el que hemos estado trabajando en 2020. Queremos asegurarnos de que thinkproject es un lugar seguro, abierto y de aceptación para nuestros trabajadores y por ello este año hemos dado nuestros primeros pasos para mejorar nuestra cultura empresarial. Además, en línea con el objetivo 5 de los ODS, que pretende lograr la igualdad entre los géneros y fortalecer el rol de todas las mujeres, destacamos que este año también vio cómo se incorporaba la primera mujer a un puesto directivo como CXO en thinkproject iniciando además un proyecto para la creación de una Red de Mujeres dentro de la empresa.

El próximo año nos centraremos en talleres y programas para educar y dar voz a todos en la empresa y continuar mejorando thinkproject como un magnífico lugar de trabajo.

Líderes en crecimiento
Queríamos terminar con la buena noticia del premio que se otorgó a thinkproject como uno de los Campeones de crecimiento en Alemania en 2021 a través del premio Growth Champions 2021, un logro fantástico como resultado del duro trabajo de todos nuestros compañeros en este año tan complicado.

¿Qué le espera a thinkproject en 2021? ¡Tenemos una amplia variedad de desarrollos emocionantes que estamos deseando poder compartir! Esperamos que nos acompañes en la siguiente etapa de nuestro viaje.

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